Специалисты, знающие тонкости кадрового делопроизводства, всегда востребованы на рынке труда. Они могут трудоустроиться как в коммерческих, так и в государственных предприятиях. Хотя считается, что работа кадровика ничем не отличается от деятельности, которой занимаются специалисты из отдела HR, это не так. Курсы кадрового делопроизводства https://mgutu.ru/courses/management/speckadri1c.html прежде всего рассчитаны на обучение слушателей работе с документами. А вот рекрутингу специалистов, проведению тренингов и других мероприятий по мотивации персонала на них не обучают.

Что включает в себя программа курсов для кадровиков

Внимание преподавателей, читающих курсы для кадровиков, прежде всего сосредоточено на ознакомлении учащихся с законодательной базой. Это Трудовой кодекс, а также другие федеральные законы и документы, знание которых необходимо сотруднику отдела кадров.

Слушателей знакомят с тем, как правильно организовать внутри организации кадровый документооборот. Также их учат, как выполнять сбор и проверку документов, предоставляемых сотрудниками компании; как регистрировать входящие документы и организовывать их учет.

Подробно рассматривается процесс передачи личных дел сотрудников в архив, правила подготовки выписок и справок.

Важным вопросом, который подробно рассматривают преподаватели в ходе занятий, является организация учета рабочего времени персонала. Учащиеся получают навыки работы с программой 1С, решают кейсы. Преподаватели делятся своим практическим опытом, это помогает будущим кадровикам лучше ориентироваться в своей работе.