Category: 
Трудовая книжка — это основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже. В настоящее время на территории Российской Федерации применяются трудовые книжки нового образца (введены в действие в 2004 г.), а также ранее установленных образцов, которые обладают одинаковой силой и обмену на новые не подлежат. Порядок учета трудовых книжек. Трудовые книжки, вкладыши в них, бланки подлежат учету в организации. Если Вам необходимо трудовая книжка купить, тогда Вы обратились по адресу!
В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.
Трудовая книжка остаётся основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Для этого она должна соответствовать установленному в РФ образцу бумажного документа или структуре компьютерного файла. Это происходит, когда трудовая книжка окажется утерянной работником, при признании недействительной записи о переводе или увольнении, физических повреждениях или массовой утраты трудовых книжек работодателем.
